为进一步夯实学生实习、就业保障，明确就业工作重点方向，2025年10月29 日下午在学院308会议室，大数据商务学院召开2026届毕业生就业工作专题促进工作会议。学院领导班子、各专业教研室主任、毕业班级班主任参会，围绕实习管理、就业服务优化等核心议题展开深入研讨，形成多项具体工作部署，为学生顺利衔接职场筑牢基础。本次会议由学院院长王雪岩主持。
会议首先聚焦2025-2026-2学期实习环节的规范化管理，明确实习实训资料体系的完善与更新，确保实习内容与行业需求、专业培养目标精准匹配。同时，为切实保障学生实习期间的人身与财产安全，会议明确学院、企业、学生三方的安全职责、安全保障措施及家校沟通渠道，从制度层面织密安全防护网。
张慧茹用数据“画像”：2026届毕业生129人，岗位供给量同比下降，而学生“慢就业”“缓就业”心态上升。她提出“四个一批”思路：升本人数提升一批、技能竞赛转化一批、合作企业吸纳一批、基层项目沉淀一批，为后续讨论定下基调。
在就业服务精准化方面，会议明确两项核心工作：一是开展全院毕业生就业情况摸底排查，通过班级调研、一对一访谈等形式，全面掌握毕业生就业意向、求职难点等信息，建立 “一人一档” 就业信息台账，为后续个性化就业指导提供数据支撑；二是创新就业形势宣传方式，计划通过行业专家进校园、线上分享会、就业政策解读短视频等多元化形式，帮助学生准确把握当前就业市场趋势，了解不同行业招聘需求与职业发展路径，提升求职针对性与竞争力。
院长王雪岩在会议总结中表示，此次就业促进会议的召开，进一步明确了下学期实习就业工作的“时间表” 与“路线图”，后续大数据商务学院将细化工作方案、压实工作责任，持续优化实习管理与就业服务，全力推动学院就业工作高质量发展。
（供稿：大数据商务学院王雪岩 图片：李娜 初审：王雪岩）
【复审：张慧茹 终审：于国军】
