为了贯彻落实学校就业工作攻坚会议精神，分析当前形势，总结经验，查找并解决就业工作中的存在问题，安排部署当前及下一阶段提升毕业生就业质量和数量相关工作，大数据商务学院于2024年4月3日开展2024届毕业生就业工作推进会。学院领导班子和教研室主任参加。
会上，学工办主任于沛弘传达了最新的就业文件精神，杨秀书记再次领学了学校就业工作攻坚会议精神，姜彬峰院长解读了最新编制的分院就业工作推进激励方案，与会人员交流发表方案修改意见。
最后，姜彬峰指出。当前毕业生就业形势复杂严峻，2024届毕业生就业工作已进入关键时期，按照学校就业处要求，要进一步加大毕业生就业工作的力度。一是强化组织领导，落实学校“一把手”工程。书记院长齐抓共管，教研室主任牵头工作，分院全体教师责无旁贷。确保组织到位、人员到位、责任到位。二是狠抓政策落实，进一步挖掘学生就业潜力，校企合作企业招聘潜力。完善促进毕业生就业的激励政策措施。三是多管齐下，努力开辟毕业生到战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等领域就业的新渠道，组织实施好“西部计划”等基层就业项目。四是根据学校“赛马”机制的新考核要求，深入宣传发动，全力做好毕业生秋季入伍工作。五是强化信息服务，持续开展访企拓岗和校园招聘活动，开展富有针对性的咨询指导，进一步提升就业指导和服务水平。六是大力实施困难学生就业帮扶，开展“一对一”实名动态援助，努力帮助经济困难毕业生和多次失利毕业生实现就业。七是加强毕业生思想政治教育和舆论宣传，确保毕业生实习就业期间思想稳定和人身安全。
通过此次就业推进会，进一步统一了思想，对精准开展就业指导及重点群体就业帮扶，促进分院毕业生“稳就业”“保就业”实现高质量就业，营造全体教师关心支持助力毕业生就业的良好氛围起到积极作用。
（供稿：大数据商务学院党总支 撰稿：张慧茹 图片：张博 初审：王雪岩）
【复审：张慧茹 终审：杨秀】